A konfliktuskezelés tréning célja, hogy segítse a résztvevőket abban, hogyan kezeljék hatékonyan a konfliktusokat, konfliktushelyzeteket és nehezen kezelhető helyzeteket a munkahelyen vagy az élet más területein. A konfliktuskezelés tréning során résztvevők olyan készségeket sajátítanak el, amelyek segítik őket abban, hogy pozitív módon kezeljék a konfliktusokat, és segítsenek azok megoldásában.

A tréning során az alábbi készségek fejlesztésére összpontosítunk:

1. Kommunikációs készségek: A résztvevők megtanulják, hogyan kommunikáljanak hatékonyan, kifejezve az érzéseiket és álláspontjukat, miközben figyelnek másokra, és aktívan hallgatnak.
2. Konfliktusazonosítás: Azonosítani kell a konfliktusokat, hogy időben kezelni lehessen őket, mielőtt súlyosabbá válnának.
3. Konfliktuskezelési stratégiák: Megtanulják, hogyan válaszoljanak konfliktusokra különböző módokon, például egyeztetéssel, kompromisszumokkal vagy közvetítéssel.
4. Stresszkezelés: A konfliktusok gyakran stresszel járnak. A tréning során stresszkezelési technikákat is tanítunk, hogy a résztvevők profi módon kezelhessék a konfliktusokat.
5. Empátia és szociális intelligencia: Az empátia fejlesztése segít a résztvevőknek abban, hogy jobban megértsék mások érzéseit és gondolatait, és ezáltal hatékonyabban kezeljék a konfliktusokat.
6. Gyakorlati esettanulmányok: Gyakorlati esettanulmányok és szerepjátékok alkalmazása, amelyek segítenek a résztvevőknek alkalmazni az újonnan tanult készségeket valós helyzetekben.

A konfliktuskezelés tréning nagyon fontos a munkahelyi csapatok hatékonyabbá tételében, a vezetői készségek fejlesztésében, valamint az általános személyes és szakmai fejlődésben. A konfliktusok elkerülhetetlenek az életben, és a megfelelő készségek megszerzése segíthet abban, hogy pozitívan és konstruktívan kezeljük őket.

Az elsajátított ismeretek hasznosak az üzleti környezetben a munkahelyi konfliktusok kezelésében, valamint az élet más területein, például a családban vagy a baráti kapcsolatokban. A résztvevők képesek lesznek hatékonyan kezelni a konfliktusokat, javítani a kommunikációt és elősegíteni a harmonikus kapcsolatok kialakítását.

Megvalósítás formája:

Szituációs gyakorlatok; interaktív tréneri prezentáció és videotechnika; kognitív értékelés, keretezés; coaching szemléletű csoportos esetfeldolgozás.

Nyílt tréning esetén teremben:

Időpont: 2024.10.28-29

Helyszín: 1097 Budapest, Könyves Kálmán krt. 12-14. Lurdy ház.

Megvalósítás ideje: 2 nap
Résztvevők létszáma min. 7 fő
Tréning ára: 135 000 Ft/fő/nap +áfa. A részvételi díj tartalmazza a catering szolgáltatást: kávét, üdítőket, svédasztalos ebédet.

Helyszín: 1097 Budapest, Könyves Kálmán krt. 12-14. Lurdy ház.

Zárt tréning esetén:

Időpont: 2024.11.04-05.

Megvalósítás ideje: 2 nap
Résztvevők létszáma: maximum 15 fő
Tréning ára: 1 185 000 Ft / csoport + áfa / nap. Helyszín: megegyezés szerint

Szabadiős programmal együtt is szervezzük, helyszín általában egy szállodai rendezvényközpont a megrendelővel előre egyeztetve.  Kérje ajánlatunkat!